SERVIZIO DI RE-PLACEMENT

Eroghiamo un servizio di Re-Placement per supportare le aziende che in seguito a cessazioni di esercizi, progetti o ristrutturazioni interne, si ritrovano a dover mettere in stand-by alcune risorse.

L’HR Team studia le esigenze e le competenze di ognuno per garantire la riallocazione immediata dei candidati verso nuovi progetti e/o aziende.

Il servizio si articola in:

• Supporto nelle attività preliminari: contatto con le aziende, tutoraggio alla personalizzazione del CV, promozione del personal branding sui social professionali, redazione di una sintesi del profilo;
• Gestione dei rapporti con le aziende che richiedono a P2Work di conoscere profili da inserire nelle diverse funzioni aziendali “core” del cliente, quali a titolo esemplificativo: Information technology, Amministrazione, back-office, Finanza e Controllo, Risorse Umane, ecc. Le candidature saranno veicolate previo un lavoro di preselezione attraverso un matching tra i profili dei candidati e le skills (tecniche e trasversali) richieste da ciascuna azienda;
• Monitoraggio del mercato del lavoro e ricerca attiva di ulteriori possibilità di ingresso o riqualificazione nel mercato del lavoro, candidando di volta in volta i profili con le competenze e le caratteristiche in linea con quanto ciascuna azienda ricerca.

L’HR Manager vi supporterà con un coordinamento costante e riunioni su base temporale da concordare insieme per tutta la durata del servizio.